Over de functie
Als Junior of Medior Uitvoerder Projecten werk jij mee aan grote, integrale spoorprojecten van tender tot en met realisatie. Jij bereidt het project voor samen met de werkvoorbereider. De centrale vraag: hoe doen we dit veilig en efficiënt? Daarna sta jij op de bouwplaats en geef jij functioneel leiding. Stap voor stap, met de ruimte om te groeien.
Je werkt in projectteams aan complexe spoorprojecten zoals Vught Verdiept en Spoorvernieuwing Wolfheze. Projecten die op de kaart staan en jij draait er middenin mee.
- Functioneel leiding geven aan uitvoerend personeel en onderaannemers binnen het project
- Bijdragen aan de bewaking van voortgang, planning en financiën
- Organiseren en leiden van uitvoeringsoverleggen met het projectteam
- Coördineren van werkzaamheden met nevenaannemers, onderaannemers en stakeholders
- Actief meedenken over optimalisaties en daar eigenaarschap in nemen
Werkweek
Geen week is hetzelfde in de spoorbouw. De ene nacht sta jij op een wissellocatie in Utrecht, de andere week ben je in voorbereiding voor een groot project elders in het land. Zo ziet een gemiddelde werkweek er in deze functie uit:
40%
Uitvoering & toezicht op de bouwplaats
Functioneel leiding geven aan de ploeg op locatie.
Jij bent het gezicht op de bouwplaats. Je stuurt uitvoerend personeel en onderaannemers aan, bewaakt de veiligheid en zorgt dat het werk goed en op tijd gedaan wordt.
25%
Voorbereiding & projectoverleg
Afstemmen met werkvoorbereider en projectleider.
Samen met de werkvoorbereider bereid jij het project voor. De centrale vraag is altijd: hoe doen we dit veilig en efficiënt? Jij levert daar een actieve bijdrage aan.
20%
Coördinatie met onderaannemers & stakeholders
Alle partijen op één lijn houden.
Je coördineert werkzaamheden met nevenaannemers, onderaannemers en andere stakeholders. Jij zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren en wanneer.
15%
Veiligheid, kwaliteit & rapportage
Bewaken van procedures en dagelijkse verslaglegging.
Veiligheid staat altijd voorop. Jij ziet toe op de naleving van veiligheidsregels en rapporteert dagelijks over de voortgang, kosten en kwaliteit aan de projectleider.
Wat je krijgt
Een functie met echte verantwoordelijkheid, bij een werkgever die weet dat goede mensen meer verdienen dan een goed salaris alleen.
Salaris tussen € 3.378 en € 5.512 per maand
Leaseauto, laptop en telefoon
43 vrije dagen en toeslagen voor nacht- en weekenddiensten
Werk je thuis? Dan krijg je daar gewoon een vergoeding voor
Pensioen is uitstekend geregeld en via een welzijnsplatform zorg je ook goed voor jezelf én je gezin. Opleidingen en trainingen zijn er volop.
Groeimogelijkheden
De organisatie heeft de projecten én de begeleiding om jou te laten groeien. Van junior naar medior, en van medior naar senior uitvoerder of projectleider.
01
Junior Uitvoerder
Je draait mee op grote spoorprojecten, stuurt de ploeg aan op locatie en bouwt dagelijks aan je vakkennis en zelfstandigheid. Naast je eigen uitvoerder die jou begeleidt.
02
Medior Uitvoerder
Je leidt projecten steeds zelfstandiger aan, bent het vaste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en onderaannemers en denkt actief mee over optimalisaties in de uitvoering.
03
Senior Uitvoerder / Projectleider
Je draagt eindverantwoordelijkheid voor complexe spoorprojecten, coacht junior uitvoerders en bent een strategische partner voor de projectleider en opdrachtgever.
Aan deze projecten kun jij werken
Je werkt aan innovatieve en afwisselende projecten waarbij samenwerking, kwaliteit en resultaat centraal staan. Denk aan het optimaliseren van processen, implementeren van nieuwe systemen, verbeteren van klantbeleving of het ontwikkelen van nieuwe diensten.
Projecten verschillen in omvang en complexiteit, waardoor je jezelf continu blijft ontwikkelen en nieuwe uitdagingen tegenkomt.
Het sollicitatieproces
Het sollicitatieproces is persoonlijk en transparant. Tijdens iedere stap krijg je een goed beeld van de functie, het team en de werkwijze van de organisatie.
1
De kennismaking
Een eerste gesprek waarin we elkaar leren kennen en jouw ambities bespreken.
2
Het inhoudelijke gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, vaardigheden en hoe jij binnen het team past.
3
De case of opdracht
Afhankelijk van de functie werk je een korte opdracht of praktijkcase uit.
4
Het aanbod
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een passend aanbod en bespreken we de startdatum.
Klaar voor de volgende stap?
Laat hieronder je gegevens achter dan plannen we een kennismakingsgesprek in. Geen verplichtingen, gewoon een goed gesprek over wat jij zoekt en wat wij kunnen bieden.