Over de functie
Als Junior Ontwerper GWW werk jij aan civieltechnische ontwerpen in de tenderfase van weg- en waterbouwprojecten. Maar daar stopt het niet. Jij ziet jouw ontwerp ook daadwerkelijk tot leven komen in de uitvoering. Van tekening naar bouwplaats, jij maakt dat mee van begin tot eind.
Je werkt samen met een team van vakspecialisten in jouw eigen regio. Je krijgt vrijheid en verantwoordelijkheid van dag één, wordt begeleid door ervaren ontwerpers en groeit stap voor stap naar een zelfstandige rol. Jij bouwt mee aan de infrastructuur van morgen.
- Ontwerpen van GWW-constructies in de tenderfase van weg- en waterbouwprojecten
- Uitwerken van technische tekeningen en constructieve berekeningen
- Samenwerken met projectleiders, calculators en werkvoorbereiders
- Volgen van jouw ontwerp van tekentafel tot bouwplaats
- Meedenken over innovatieve en duurzame ontwerp aanpakken
Werkweek
De ene dag zit je diep in een technisch ontwerp, de andere dag sta je op de bouwplaats om te zien hoe jouw tekening werkelijkheid wordt. Geen week is hetzelfde. Zo ziet een gemiddelde werkweek er in deze functie uit:
45%
Ontwerpen & uitwerken
GWW-constructies ontwerpen in de tenderfase.
Je werkt aan civieltechnische ontwerpen voor weg- en waterbouwprojecten. Van schetsontwerp tot uitvoeringsgereed detail. Jij leert hoe een goed ontwerp tot stand komt onder begeleiding van ervaren collega’s.
25%
Berekeningen & technische uitwerking
Constructieve berekeningen opstellen en toetsen.
Je stelt technische berekeningen op en toetst jouw ontwerp op constructieve haalbaarheid. Je leert hoe theorie en praktijk samenkomen in een goed onderbouwd civieltechnisch ontwerp.
20%
Samenwerking & overleg
Afstemmen met projectleiders, calculators en werkvoorbereiders.
Je schakelt dagelijks met collega’s uit andere disciplines. Jij leert hoe jouw ontwerp samenhangt met de calculatie, werkvoorbereiding en uitvoering. Maar ook hoe je als ontwerper bijdraagt aan het totale project.
10%
Bouwplaatsbezoek & uitvoeringsondersteuning
Jouw ontwerp volgen van tekening tot realisatie.
Je bezoekt de bouwplaats om te zien hoe jouw ontwerp wordt gebouwd. Dat geeft inzicht, ervaring en de voldoening van zien wat jij op papier heeft bedacht daadwerkelijk tot stand komen.
Wat je krijgt
Een vliegende start in de GWW-ontwerperij, bij een werkgever die jou de ruimte geeft om te groeien en de vakspecialisten om van te leren.
- Een fulltime startsalaris vanaf € 3.085 bruto per 4 weken uitbetaald in 13 periodes afhankelijk van ervaring (€ 3.350 per maand);
Vast dienstverband voor onbepaalde tijd
Volop opleidingsmogelijkheden via interne en externe trainingen
Je werkt samen met vakspecialisten in jouw eigen regio aan veelzijdige weg- en waterbouwprojecten
Vrijheid en verantwoordelijkheid krijg je van dag één.
- Een hybride functie; soms werk je vanuit Utrecht, soms op een regiokantoor en soms sta je met je laarzen in de klei op een project locatie
- 25 vakantiedagen, 3 kort verzuimdagen en 15 roostervrije dagen
- Een elektrische auto, met laadpas voor heel Europa;
Groeimogelijkheden
Van junior naar medior, en van medior naar senior of lead ontwerper. De organisatie heeft de projecten, de vakspecialisten en de opleidingen om jou dat pad te laten bewandelen.
01
Junior Ontwerper GWW
Je leert het vak van de grond af: ontwerpen, berekenen en samenwerken met vakspecialisten. Jij groeit van student naar volwaardig ontwerper die zijn eigen projecten aankan.
02
Medior Ontwerper GWW
Je werkt zelfstandig aan complexere ontwerpen, begeleidt junior collega’s en bent een vaste sparringpartner voor projectleiders en werkvoorbereiders.
03
Senior / Lead Ontwerper GWW
Je draagt eindverantwoordelijkheid voor de ontwerpafdeling binnen een project, coacht het team en bent de technische autoriteit op het gebied van GWW-ontwerp.
Aan deze projecten kun jij werken
Je werkt aan innovatieve en afwisselende projecten waarbij samenwerking, kwaliteit en resultaat centraal staan. Denk aan het optimaliseren van processen, implementeren van nieuwe systemen, verbeteren van klantbeleving of het ontwikkelen van nieuwe diensten.
Projecten verschillen in omvang en complexiteit, waardoor je jezelf continu blijft ontwikkelen en nieuwe uitdagingen tegenkomt.
Het sollicitatieproces
Het sollicitatieproces is persoonlijk en transparant. Tijdens iedere stap krijg je een goed beeld van de functie, het team en de werkwijze van de organisatie.
1
De kennismaking
Een eerste gesprek waarin we elkaar leren kennen en jouw ambities bespreken.
2
Het inhoudelijke gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, vaardigheden en hoe jij binnen het team past.
3
De case of opdracht
Afhankelijk van de functie werk je een korte opdracht of praktijkcase uit.
4
Het aanbod
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een passend aanbod en bespreken we de startdatum.
Klaar voor de volgende stap?
Laat hieronder je gegevens achter dan plannen we een kennismakingsgesprek in. Geen verplichtingen, gewoon een goed gesprek over wat jij zoekt en wat wij kunnen bieden.