Over de functie
Als planvoorbereider woningbouw werk jij in het voortraject van bouw- en vastgoedprojecten. Je werkt bij een kleinschalige, hechte organisatie in regio Overijssel die onderdeel is van een groot concern. Je combineert technische kennis met organisatorisch inzicht en zorgt dat projecten technisch en financieel klaarstaan voor de uitvoering.
Werken in de vertrouwde sfeer van een hecht team, met de slagkracht en zekerheid van een groot concern op de achtergrond. Aan uiteenlopende bouwprojecten, van appartementencomplexen tot complexe utiliteitsbouw, samen met mensen die passie hebben voor kwaliteit en resultaat. En naast het werk: teamuitjes, een winterse BBQ, borrels in de kantine en sportieve activiteiten.
- Technisch uitwerken van ontwerpen naar een uitvoeringsgereed bouwplan
- Opstellen van werktekeningen, detailtekeningen en technische specificaties
- Afstemmen met architect, constructeur, installateurs en projectleider in het voortraject
- Bewaken van de technische kwaliteit en haalbaarheid van het plan
- Bijdragen aan kostenramingen en het bewaken van het projectbudget
Werkweek
Als planvoorbereider werk je aan meerdere projecten in verschillende fases. De ene dag zit je diep in een technisch ontwerp, de andere dag overleg je met een constructeur of architect. Zo ziet een gemiddelde werkweek er in deze functie uit:
45%
Technische planuitwerking
Ontwerpen vertalen naar uitvoeringsgereed plan.
Je werkt ontwerpen technisch uit naar werktekeningen, detailtekeningen en specificaties. Jouw plan is de basis waarop de uitvoering kan starten.
30%
Overleg met ontwerp en uitvoering
Afstemmen met architect, constructeur, installateurs en PL.
Je schakelt dagelijks met alle betrokken disciplines. Jij zorgt dat iedereen op één lijn zit en dat technische knelpunten worden opgelost voordat de uitvoering begint.
15%
Kwaliteitsbewaking & budget
Technische kwaliteit en haalbaarheid bewaken.
Je toetst het plan op constructieve en bouwtechnische haalbaarheid en bewaakt het projectbudget. Pas als het klopt, geef jij het plan vrij voor uitvoering.
10%
Documentatie & archivering
Beslissingen vastleggen en planningsmap bijhouden.
Je zorgt voor een volledige en overzichtelijke projectadministratie zodat alle betrokkenen altijd beschikken over de juiste en actuele informatie.
Wat je krijgt
Een vaste plek in een hecht team bij een organisatie die zowel de vertrouwdheid van kleinschaligheid als de slagkracht van een groot concern biedt.
- Salaris conform CAO Bouw, passend bij jouw niveau en ervaring
- Vast dienstverband voor onbepaalde tijd
- Volop opleidingsmogelijkheden via interne en externe programma’s
- Informele en betrokken werksfeer met korte lijnen
- Teamuitjes, winterse BBQ, borrels in de kantine en sportieve activiteiten
- Werken bij een stabiele organisatie met de zekerheid van een groot concern in de rug
- Een auto van de zaak, een laptop en telefoon
- Vakantiedagen: 30 vakantiedagen en daar bovenop 10 extra vakantiedagen en 3 kortverzuimdagen
Groeimogelijkheden
Van planvoorbereider naar senior planvoorbereider, werkvoorbereider of projectleider. De organisatie ondersteunt jouw groei actief.
01
Planvoorbereider
Je leert het voortraject van A tot Z kennen: van schetsontwerp tot uitvoeringsgereed plan. Je bouwt aan technische diepgang en organisatorische kracht.
02
Senior Planvoorbereider
Je leidt complexere projecten zelfstandig, coacht junior collega’s en bent de technische autoriteit in het voortraject.
03
Werkvoorbereider / Projectleider
Je maakt de stap naar werkvoorbereiding of projectleiding. Jouw brede voortrajectkennis is daarvoor de perfecte basis.
Aan deze projecten kun jij werken
Je werkt aan innovatieve en afwisselende projecten waarbij samenwerking, kwaliteit en resultaat centraal staan. Denk aan het optimaliseren van processen, implementeren van nieuwe systemen, verbeteren van klantbeleving of het ontwikkelen van nieuwe diensten.
Projecten verschillen in omvang en complexiteit, waardoor je jezelf continu blijft ontwikkelen en nieuwe uitdagingen tegenkomt.
Het sollicitatieproces
Het sollicitatieproces is persoonlijk en transparant. Tijdens iedere stap krijg je een goed beeld van de functie, het team en de werkwijze van de organisatie.
1
De kennismaking
Een eerste gesprek waarin we elkaar leren kennen en jouw ambities bespreken.
2
Het inhoudelijke gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, vaardigheden en hoe jij binnen het team past.
3
De case of opdracht
Afhankelijk van de functie werk je een korte opdracht of praktijkcase uit.
4
Het aanbod
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een passend aanbod en bespreken we de startdatum.
Klaar voor de volgende stap?
Laat hieronder je gegevens achter dan plannen we een kennismakingsgesprek in. Geen verplichtingen, gewoon een goed gesprek over wat jij zoekt en wat wij kunnen bieden.