Over de functie
Als projectleider bouw & utiliteit ben jij eindverantwoordelijk voor de volledige realisatie van bouwprojecten in de woning- en utiliteitsbouw. Jij stuurt het projectteam aan, onderhoudt contact met de opdrachtgever en zorgt dat kwaliteit, planning en budget kloppen van start tot oplevering. Je werkt bij een nuchtere, professionele bouworganisatie die gelooft in vakmanschap, verantwoordelijkheid en samen bouwen.
Je krijgt veel vrijheid om het project op jouw manier te leiden. Korte lijnen, echte verantwoordelijkheid en een team dat met je samenwerkt. Veelzijdige projecten staan centraal en vakkennis en ontwikkeling worden actief gestimuleerd.
- Eindverantwoordelijkheid dragen voor bouwprojecten van voorbereiding tot oplevering en nazorg
- Aansturen van werkvoorbereiders, uitvoerders, onderaannemers en leveranciers
- Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en budget conform contract en kwaliteitsplan
- Optreden als primair aanspreekpunt voor de opdrachtgever gedurende het gehele project
- Organiseren en leiden van bouw- en werkoverleggen
- Sturen op meer- en minderwerk en zorgen voor tijdige facturatie en oplevering
Werkweek
Als projectleider B&U is geen week hetzelfde. De ene dag leid je een bouwvergadering, de andere dag stuur je bij op kwaliteit op de bouwplaats. Jij schakelt makkelijk tussen kantoor en project. Zo ziet een gemiddelde werkweek er in deze functie uit:
40%
Projectmanagement & teamaansturing
Leiding over het projectteam en bewaking van voortgang.
Je stuurt werkvoorbereiders en uitvoerders aan, bewaakt de planning en zorgt dat iedereen weet wat er van hem verwacht wordt. Jij brengt overzicht en rust in de uitvoering.
30%
Contact met opdrachtgevers & overleg
Primaire schakel tussen de organisatie en de opdrachtgever.
Je organiseert en leidt bouw- en werkoverleggen. Je communiceert helder met alle betrokken partijen en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
20%
Budget, kwaliteit & veiligheid
Bewaken van kosten, kwaliteitsnormen en veiligheidsprocedures.
Je bewaakt het projectbudget, verwerkt meer- en minderwerk en stuurt op veiligheid en kwaliteit. Tijdige facturatie en een zorgvuldige oplevering horen hierbij.
10%
Rapportage & nazorg
Projectadministratie bijhouden en afronding borgen.
Je zorgt voor een volledige projectadministratie en een zorgvuldige nazorgperiode. Jij rondt het project af zoals jij het ook bent begonnen: professioneel en volledig.
Wat je krijgt
Werken bij een professionele bouworganisatie met korte lijnen, echte vrijheid en een team dat graag met je samenwerkt.
Goed salaris conform CAO Bouw, passend bij jouw ervaring en niveau
Auto van de zaak, laptop en telefoon
Volop opleidingsmogelijkheden via interne en externe programma’s
Veelzijdige projecten en een prettige werksfeer waar vakkennis en ontwikkeling centraal staan
Groeimogelijkheden
Bij deze organisatie staan de deuren open voor wie wil groeien. Van projectleider naar senior projectleider of richting management: er zijn opleidingen, trainingen en collega’s die jou daarin meenemen.
01
Projectleider B&U
Je beheert je eigen projecten van A tot Z, bouwt aan je netwerk van opdrachtgevers en onderaannemers en groeit in zelfstandigheid en gezag op de bouwplaats en aan de vergadertafel.
02
Senior Projectleider
Je leidt grotere en complexere projecten, coacht junior projectleiders en bent een strategische sparringpartner voor de directie over projectkeuzes en aanpak.
03
Hoofd Realisatie / Directie
Je draagt verantwoordelijkheid voor de gehele projectportefeuille van de vestiging of maakt de stap naar management. Jouw brede projectervaring is daarvoor de perfecte basis.
Aan deze projecten kun jij werken
Je werkt aan innovatieve en afwisselende projecten waarbij samenwerking, kwaliteit en resultaat centraal staan. Denk aan het optimaliseren van processen, implementeren van nieuwe systemen, verbeteren van klantbeleving of het ontwikkelen van nieuwe diensten.
Projecten verschillen in omvang en complexiteit, waardoor je jezelf continu blijft ontwikkelen en nieuwe uitdagingen tegenkomt.
Het sollicitatieproces
Het sollicitatieproces is persoonlijk en transparant. Tijdens iedere stap krijg je een goed beeld van de functie, het team en de werkwijze van de organisatie.
1
De kennismaking
Een eerste gesprek waarin we elkaar leren kennen en jouw ambities bespreken.
2
Het inhoudelijke gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, vaardigheden en hoe jij binnen het team past.
3
De case of opdracht
Afhankelijk van de functie werk je een korte opdracht of praktijkcase uit.
4
Het aanbod
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een passend aanbod en bespreken we de startdatum.
Klaar voor de volgende stap?
Laat hieronder je gegevens achter dan plannen we een kennismakingsgesprek in. Geen verplichtingen, gewoon een goed gesprek over wat jij zoekt en wat wij kunnen bieden.