Over de functie
Als senior calculator / kostendeskundige bouw ben jij de financiële autoriteit in het tenderproces. Je stelt calculaties en kostprijsbepalingen op voor uitdagende bouwprojecten, van ziekenhuizen en laboratoria tot grootschalige utiliteitsprojecten. Je houdt moeiteloos het overzicht, neemt initiatief voor innovatieve oplossingen en bent een heldere sparringpartner voor collega’s, opdrachtgevers en adviseurs.
Je werkt bij een professionele bouworganisatie met een familiaire cultuur en een ondernemend karakter. Een hecht team met veel vakkennis en technische specialisten en naast het werk hechten ze waarde aan gezelligheid.
- Opstellen van calculaties en kostprijsbepalingen voor complexe bouwprojecten
- Bewaken van de financiële haalbaarheid en het projectbudget gedurende het tendertraject
- Optreden als sparringpartner voor collega’s, opdrachtgevers, adviseurs en onderaannemers
- Signaleren van risico’s en bedenken van innovatieve en efficiënte alternatieven
- Begeleiden en coachen van junior calculators binnen het team
Werkweek
Als senior calculator is geen week hetzelfde. Grote complexe projecten vragen om diepgang en overzicht tegelijk. Zo ziet een gemiddelde werkweek er in deze functie uit:
40%
Calculaties & kostprijsbepalingen
Financiële onderbouwing opstellen voor complexe bouwprojecten.
Je analyseert bestekken, tekeningen en contracten en vertaalt die naar een scherpe, onderbouwde calculatie. Jouw getal is de financiële basis van elk project.
25%
Tendertraject & aanbesteding
Bijdragen aan inschrijvingen en aanbestedingsprocessen.
Je werkt actief mee in het tenderteam. Jij levert de financiële input die bepaalt of de inschrijving kansrijk en winstgevend is.
20%
Sparring & overleg
Inhoudelijk overleg met collega’s, opdrachtgevers en adviseurs.
Je bent de financiële sparringpartner van het team. Helder en opbouwend in je communicatie, altijd gericht op de beste uitkomst voor het project.
15%
Coaching & overleg
Begeleiden van junior calculators en verbeteren van werkprocessen.
Als senior neem je junior collega’s mee in het vak en draag je actief bij aan de verbetering van calculatiemethodes en procesoptimalisaties.
Wat je krijgt
Een uitdagende functie bij een professionele bouworganisatie met een familiaire cultuur en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Een aantrekkelijk salaris op basis van ervaring en opleiding
- Winstuitkering tot maximaal één maandsalaris op basis van bedrijfs- en persoonlijke prestaties
- Auto van de zaak met Europese brandstofpas
- Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen
- Gratis lunch en vers fruit op kantoor
- Jaarlijkse borrels, barbecues, afdelings- en vestigingsuitjes
- Volop opleidingsmogelijkheden via interne en externe programma’s met een persoonlijk opleidingsplan
Groeimogelijkheden
Als Senior Calculator heb je de financiële kennis en het projectinzicht om door te groeien naar principal calculator, kostendeskundige of de stap te maken naar tendermanagement of projectleiding.
01
Senior Calculator
Je bent de financiële autoriteit in het tenderteam, coacht juniors en draagt actief bij aan procesverbetering en innovatie.
02
Principal Calculator / Hoofd Calculatie
Je draagt verantwoordelijkheid voor de calculatieafdeling, bewaakt de kwaliteit van alle calculaties en bent de strategische sparringpartner voor directie en tendermanagers.
03
Tendermanager / Kostendeskundige
Je maakt de stap naar het managen van complete tendertrajecten of specialiseert je verder als kostendeskundige op het gebied van grote complexe projecten.
Aan deze projecten kun jij werken
Je werkt aan innovatieve en afwisselende projecten waarbij samenwerking, kwaliteit en resultaat centraal staan. Denk aan het optimaliseren van processen, implementeren van nieuwe systemen, verbeteren van klantbeleving of het ontwikkelen van nieuwe diensten.
Projecten verschillen in omvang en complexiteit, waardoor je jezelf continu blijft ontwikkelen en nieuwe uitdagingen tegenkomt.
Het sollicitatieproces
Het sollicitatieproces is persoonlijk en transparant. Tijdens iedere stap krijg je een goed beeld van de functie, het team en de werkwijze van de organisatie.
1
De kennismaking
Een eerste gesprek waarin we elkaar leren kennen en jouw ambities bespreken.
2
Het inhoudelijke gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, vaardigheden en hoe jij binnen het team past.
3
De case of opdracht
Afhankelijk van de functie werk je een korte opdracht of praktijkcase uit.
4
Het aanbod
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een passend aanbod en bespreken we de startdatum.
Klaar voor de volgende stap?
Laat hieronder je gegevens achter dan plannen we een kennismakingsgesprek in. Geen verplichtingen, gewoon een goed gesprek over wat jij zoekt en wat wij kunnen bieden.