Over de functie
Als Senior Projectleider Waterkwaliteit leid jij complexe civieltechnische projecten in het domein van waterkwaliteit: rioolwaterzuiveringen, gemalen, waterbergingen, zuiveringsinstallaties en aanverwante infrastructuur. Jij draagt eindverantwoordelijkheid van tender tot oplevering en nazorg en bent het centrale aanspreekpunt voor opdrachtgevers, waterschappen en andere betrokken partijen.
Je werkt bij de meest ervaren civiele aannemer van Nederland, actief in de werkgebieden mobiliteit, waterveiligheid, waterkwaliteit, energie en binnenstedelijk bouwen. Met eigen ontwerpafdeling, eigen funderingsbedrijf en het hoogste veiligheidsniveau in de sector. Jij bouwt aan het Nederland van de toekomst.
- Eindverantwoordelijkheid dragen voor waterkwaliteitsprojecten van tender tot oplevering en nazorg
- Aansturen van multidisciplinaire projectteams bestaande uit engineers, werkvoorbereiders en uitvoerders
- Optreden als centraal aanspreekpunt voor waterschappen, opdrachtgevers en adviseurs
- Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid gedurende het gehele project
- Bijdragen aan tendertrajecten en meedenken over innovatieve en duurzame aanpakken
- Coachen van junior projectleiders en bijdragen aan kennisoverdracht binnen de vakgroep
Werkweek
Als Senior Projectleider Waterkwaliteit opereer je op het snijvlak van techniek, management en stakeholdercommunicatie. Projecten in het waterdomein vragen om inhoudelijke diepgang én sterk relatiemanagement. Zo ziet een gemiddelde werkweek er in deze functie uit:
40%
Projectmanagement & teamaansturing
Eindverantwoordelijkheid over alle lopende waterkwaliteitsprojecten.
Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan, bewaakt de samenhang tussen planning, kwaliteit en budget en zorgt dat complexe projecten op schema blijven.
30%
Contact met opdrachtgevers & stakeholdermanagement
Centraal aanspreekpunt voor waterschappen en opdrachtgevers.
Je bouwt en onderhoudt relaties met waterschappen, gemeenten en andere opdrachtgevers. Jij vertaalt complexe technische vraagstukken naar heldere afspraken.
20%
Tenders & duurzame aanpakken
Bijdragen aan acquisitie en innovatieve projectaanpakken.
Je denkt actief mee in tendertrajecten en levert inhoudelijke input op duurzame en innovatieve oplossingen voor waterkwaliteitsvraagstukken.
10%
Coaching & kennisoverdracht
Begeleiden van junior collega’s en bijdragen aan de vakgroep.
Als senior draag je actief kennis over aan junior projectleiders en lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van de vakgroep waterkwaliteit.
Wat je krijgt
Een functie met maximale verantwoordelijkheid aan projecten die er echt toe doen, bij de meest ervaren civiele aannemer van Nederland.
- Salaris conform CAO Infra, passend bij senior niveau en ervaring
- Elektrische leaseauto inclusief laden in Europa en korting op tanken voor gezinsleden
- 43 vrije dagen: 30 vakantiedagen en een individueel budget van 13 extra dagen, uitbetalen of opnemen naar keuze
- Hybride werken mogelijk met thuiswerkvergoeding en inrichting thuiswerkplek
- Werktelefoon en korting op privé telefoonabonnement
- Laptop en mogelijkheid om thuiswerkplek in te richten
- Uitstekende pensioenregeling conform CAO Infra
- Volop opleidingsmogelijkheden via interne en externe programma’s
- Leuke activiteiten met het team zoals Prison Escape, zomerbarbecue en karten
Groeimogelijkheden
Op senior niveau zijn de mogelijkheden breed: van principal projectleider tot programmamanager of directie.
01
Senior Projectleider Waterkwaliteit
Je draait de zwaarste waterkwaliteitsprojecten zelfstandig, coacht junior collega’s en bent een vaste sparringpartner voor directie en opdrachtgevers.
02
Principal Projectleider / Programmamanager
Je draagt verantwoordelijkheid voor meerdere grote projecten tegelijk, stuurt een team van projectleiders aan en bepaalt mede de koers van de afdeling waterkwaliteit.
03
Directie / Regiodirecteur
Jouw brede technische en managementervaring maakt je een volwaardig lid van het management van de organisatie.
Aan deze projecten kun jij werken
Je werkt aan innovatieve en afwisselende projecten waarbij samenwerking, kwaliteit en resultaat centraal staan. Denk aan het optimaliseren van processen, implementeren van nieuwe systemen, verbeteren van klantbeleving of het ontwikkelen van nieuwe diensten.
Projecten verschillen in omvang en complexiteit, waardoor je jezelf continu blijft ontwikkelen en nieuwe uitdagingen tegenkomt.
Het sollicitatieproces
Het sollicitatieproces is persoonlijk en transparant. Tijdens iedere stap krijg je een goed beeld van de functie, het team en de werkwijze van de organisatie.
1
De kennismaking
Een eerste gesprek waarin we elkaar leren kennen en jouw ambities bespreken.
2
Het inhoudelijke gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, vaardigheden en hoe jij binnen het team past.
3
De case of opdracht
Afhankelijk van de functie werk je een korte opdracht of praktijkcase uit.
4
Het aanbod
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een passend aanbod en bespreken we de startdatum.
Klaar voor de volgende stap?
Laat hieronder je gegevens achter dan plannen we een kennismakingsgesprek in. Geen verplichtingen, gewoon een goed gesprek over wat jij zoekt en wat wij kunnen bieden.