Over de functie
Als Vastgoedontwikkelaar / Projectontwikkelaar ben jij verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen en realiseren van vastgoedprojecten. Van haalbaarheidsonderzoek en grondverwerving tot samenwerking met architecten, gemeenten en aannemers: jij stuurt het ontwikkelingsproces van begin tot einde.
- Initiëren en ontwikkelen van vastgoedprojecten van haalbaarheid tot realisatie
- Contacten onderhouden met gemeenten, architecten, investeerders en aannemers
- Opstellen en bewaken van projectbudgetten en planningen
- Contractonderhandelingen voeren met grondeigenaren en samenwerkingspartners
Werkweek
Binnen deze functie combineer je analyse, uitvoering en samenwerking. Je werkt in een dynamische omgeving waarin prioriteiten snel kunnen veranderen en waarin eigen verantwoordelijkheid centraal staat.
35%
Projectontwikkeling & acquisitie
Nieuwe projecten initiëren en kansen in de markt identificeren.
30%
Stakeholdermanagement
Contact met gemeenten, investeerders, architecten en aannemers.
25%
Projectbewaking & finance
Budgetten, planningen en contracten bewaken.
10%
Interne afstemming
Samenwerken met de bouwtak van de organisatie.
Wat je krijgt
Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid om projecten van begin tot eind vorm te geven. Je werkt in een organisatie met korte lijnen en een nuchtere cultuur.
Goed salaris, passend bij jouw ervaring conform cao Bouw & Infra
Veel vrijheid en eigenaarschap over jouw projecten
Directe lijnen naar directie
- Werken binnen een stabiele bouwgroep met eigen ontwikkeling, bouw en uitvoering
Groeimogelijkheden
Van projectontwikkelaar kun je doorgroeien naar senior ontwikkelaar of hoofd vastgoedontwikkeling. De ambitie is groot.
01
Projectontwikkelaar
Je bouwt aan je netwerk, leert de markt kennen en ontwikkelt je eerste projecten van haalbaarheid tot realisatie. Onder begeleiding van ervaren collega’s groei je snel.
02
Senior Ontwikkelaar
Je draait zelfstandig complexe projecten, onderhandelt met gemeenten en investeerders en bent een vaste sparringpartner voor de directie over strategie en acquisitie.
03
Hoofd Vastgoedontwikkeling
Je geeft richting aan de ontwikkelingstak van de organisatie, stuurt een team van ontwikkelaars aan en bepaalt mede de koers van de organisatie voor de komende jaren.
Aan deze projecten kun jij werken
Je werkt aan innovatieve en afwisselende projecten waarbij samenwerking, kwaliteit en resultaat centraal staan. Denk aan het optimaliseren van processen, implementeren van nieuwe systemen, verbeteren van klantbeleving of het ontwikkelen van nieuwe diensten.
Projecten verschillen in omvang en complexiteit, waardoor je jezelf continu blijft ontwikkelen en nieuwe uitdagingen tegenkomt.
Het sollicitatieproces
Het sollicitatieproces is persoonlijk en transparant. Tijdens iedere stap krijg je een goed beeld van de functie, het team en de werkwijze van de organisatie.
1
De kennismaking
Een eerste gesprek waarin we elkaar leren kennen en jouw ambities bespreken.
2
Het inhoudelijke gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, vaardigheden en hoe jij binnen het team past.
3
De case of opdracht
Afhankelijk van de functie werk je een korte opdracht of praktijkcase uit.
4
Het aanbod
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een passend aanbod en bespreken we de startdatum.
Klaar voor de volgende stap?
Laat hieronder je gegevens achter dan plannen we een kennismakingsgesprek in. Geen verplichtingen, gewoon een goed gesprek over wat jij zoekt en wat wij kunnen bieden.